一、储备主管
招聘要求：1、大专及以上学历，22-45周岁 2、对接服务老客户，保单年检，对客户保单进行二次开发 3、团队建设招聘及
培训，具备独立思考能力，执行力强 4、具备良好的沟通能力，能与团队人员以及客户有效沟通 5、团队人力招募、出勤管理及人力目标规划 6、团队日常运作管理及总体业绩目标规划及设定 7、电销、市场营销、金融服务及保险等相关专业或1年以上管理经验优先。 二、销售主管:招聘要求:1、本科及以上学历，年满22周岁～44岁2、在校或社会经历有一定管理经验3、年薪10万+4、具有独立思考能力、可以良好协调工作关系三、人事助理:招聘要求:1、大专及以上学历，年满22周岁～25周岁2、负责日常招聘工作3、人员入司、离职手续办理4、协助记录新人面试工作5、熟练运用office办公软件6、应届毕业生、有办公室经验者优先 联系我时，请说是在今天信息-分类信息网-免费发布房产,租房,招聘,兼职及58同城信息网看到的，谢谢！
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